7月19日，樂魚戰(zhàn)略人才鍛造工程“天卓計劃”項目一期結業(yè)暨二期啟動典禮在總部舉行。張?zhí)烊味麻L出席典禮并強調指出，人才始終是樂魚創(chuàng)新發(fā)展的第一資源，“天卓計劃”項目為樂魚高質量可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的人才保障。希望鉛酸事業(yè)部要在總結一期經(jīng)驗和優(yōu)秀做法的同時，整合好內外部資源，系統(tǒng)謀劃和落實好二期項目，將人才培養(yǎng)項目做的更好，打造成樂魚組織和能力建設的典范工程。 

集團領導班子成員、事業(yè)部各部門負責人，以及10個分會場各子公司經(jīng)營管理班子成員、各部門負責人和生產(chǎn)經(jīng)營骨干共800余人參加典禮。清華大學繼續(xù)教育學院黨委書記刁慶軍，中歐國際商學院高管教育部主任孫巍，健峰企管集團董事長葉斯水，亮劍培訓機構代表等，作為特邀嘉賓出席典禮并致辭。

大會為學員們頒發(fā)了結業(yè)證書，并對近30名表現(xiàn)優(yōu)秀的學員進行表彰，發(fā)布了《樂魚干部能力與素質建設標準》方案，明確人才管理機制。嘉賓領導為樹苗澆灌了智慧之水，“天卓計劃”二期正式啟動。

“我是樂魚奮斗者，我以奮斗為榮......”在宣誓環(huán)節(jié)，全體人員用鏗鏘的誓言，展示了為樂魚事業(yè)發(fā)展、堅持創(chuàng)新變革、致力百年樂魚宏偉事業(yè)而奮斗的信心與決心。

張?zhí)烊味麻L向圓滿完成學習、順利結業(yè)的各位學員們表示祝賀。他說，十年樹木，百年樹人。本次會議，是一次承上啟下的會議，是深化新一輪戰(zhàn)略變革進程中的一件要事，更是集團近年來深化人才戰(zhàn)略的具體實踐。相信通過這次會議，鉛酸二期人才培養(yǎng)工作會做的更好，對樂魚的人才工作和人才隊伍建設將起到積極的示范作用和推動作用。

張?zhí)烊味麻L要求，要繼續(xù)加大專業(yè)培訓和學習型組織建設力度，針對能力短板制定培訓計劃，著力提高能力建設的實效；突出用好人才，確保人才引得進、留得住、用得好；增強對樂魚文化認同的自覺性，弘揚奮斗者精神；不斷創(chuàng)新體制機制，核心團隊要善于變革，體制機制要完善變革，干部評價考核機制要全面變革，推動集團八五戰(zhàn)略全面落地；帶班子、帶團隊、培養(yǎng)人才，做好人才規(guī)劃的同時，繼續(xù)深化校企人才合作項目，為樂魚提供更多戰(zhàn)略性管理人才、生產(chǎn)管理人員、高技能人才。